子どもを持つ従業員にやさしい企業、上位10社が明らかに 米誌調査

FORBES STAFF
Karsten Strauss

企業は以前にも増して、社会保障の負担や働き方の柔軟性、各種の手当などを保証しなければ、優秀な人材を長期にわたって確保するのは難しいということを認識する
ようになっている。米ワーキングマザー誌はこのほど、この問題に関して模範的な企業100社のリストを発表した。その中に名を連ねた各社は、女性が自らの働き方... 続きを見る

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