仕事に対するフィードバックを恐れてはならない理由

CONTRIBUTOR
Jack Zenger

フィードバックの受け入れ方は、なぜ人によって大きく違うのだろうか。積極的にフィードバックを求める人がいる一方で、フィードバックを回避するか、すぐに否定
する人がいるのはなぜだろうか。私は同僚のジョー・フォークマンと共に、人々がどれくらいフィードバックを恐れているかを測定する基準をつくった。測定結果を分... 続きを見る

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