お手本はザッカーバーグ? 「父親の育休」先進企業の取り組みと課題

FORBES STAFF
Karsten Strauss

先見性のある企業は、父親の育児休暇制度を本格的に導入しているようだ。最近のある調査によると、意思と豊富な資金のある企業は、新米パパ(あるいは両親)のた
めに仕事と家庭の両立をぐんとやりやすくしている。父親の育児情報&コンサルティングサイトFatherlyでは先日、新米パパにとって最も働きやすい企業のラ... 続きを見る

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