役員×若手の「事業をつくる」システムが組織を強くする

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Forbes JAPAN 編集部

なぜ、あの企業やスタートアップは成長を続けられるのか。そこには組織のビジョンを浸透させる独自の社内制度と働き方があった。急成長するスピー(Speee)
、エス・エム・エス(SMS)、ガイアックス(Gaiax)、仕掛けは三者三様、しかし共通点がある。スピーの大塚社長に話を聞いた。「事業をつくれる人間が多... 続きを見る

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