連載

「５つのきっかけ」からデザインする幸せな働き方とは？

コロナ禍を経て、社員のWell-Beingを重視する企業の増加がますます加速するなか、いま個々において必要なことは、一人ひとり違う「幸せのかたち」を見つけ、Well-Beingを「実践」していくことだ。では、Well-Beingへの具体的なアクションとはどのようなものなのか。今日からできる「幸せな働き方」のヒントを探る。